 |
Σε ισχύ ο νέος Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας
|
|
|
Home
Ελλάδα
|
Σε εφαρμογή τίθεται ο νέος Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας, με εγκύκλιο που υπέγραψε ο υπουργός Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης Προκόπης Παυλόπουλος και απέστειλε προς όλα τα υπουργεία, όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου και τις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις.
|
|
|
Όπως αναφέρει η εγκύκλιος, ήδη από τις 9/2/2007 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α΄) με τον τίτλο «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ».
Όπως έχει γίνει γνωστό, ο νέος κώδικας, που συντάχθηκε σε μεγάλο βαθμό με τη συναίνεση της ΑΔΕΔΥ, περιλαμβάνει μία σειρά από καινοτομίες, όπως η αξιοποίηση του υπαλληλικού δυναμικού με αξιοκρατία και διαφάνεια, οι κρίσεις ανόδου στην ιεραρχία θα γίνονται πλέον με κριτήρια πρωτίστως αντικειμενικά, παύει να υπάρχει το αδιαφανές καθεστώς στις μετατάξεις, ενώ το νέο πειθαρχικό δίκαιο γίνεται πιο αυστηρό και στοχεύει στο να κάνει πιο υπεύθυνο τον υπάλληλο απέναντι στον πολίτη, καθώς καθιερώνονται ως πειθαρχικά παραπτώματα η άρνηση παροχής πληροφόρησης στους πολίτες και η άρνηση συνεργασίας χορήγησης στοιχείων ή εγγράφων κατά τη διεξαγωγή έρευνας, επιθεώρησης από το Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης.
Επίσης, επέρχονται σημαντικές καινοτομίες σε ό,τι αφορά την κοινωνική διάσταση του Κώδικα, καθώς προβλέπει για τις άγαμες και πολύτεκνες μητέρες, τη δυνατότητα διαμόρφωσης ισότητας με την παροχή γονεϊκής άδειας και στη γυναίκα και στον άνδρα, για να μπορεί να υπάρχει ισότητα στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας.
Τέλος, περιορίζονται οι περιπτώσεις των αδειών «από τη σημαία», καθώς σε περίπτωση βραχυχρόνιας αναρρωτικής αδείας πριν ή μετά από αργία ή ανάμεσα σε δύο αργίες, ο υπάλληλος παραπέμπεται υποχρεωτικά για εξέταση στην οικεία υγειονομική υπηρεσία, προς αποφυγή καταχρήσεων.
Πηγή: ΕΞΠΡΕΣ
|
|
|
Η Αποψή μας
